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Transition Networks

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  • Declaración de diversidad e inclusión de Communications Systems, Inc.

La reafirmación de diversidad e inclusión de Communications Systems, Inc.

Communications Systems, Inc. (CSI) incluye Transition Networks, Net2Edge, Tecnologías JDL, y Ecessa. A la luz del estado actual de las tensiones raciales en los Estados Unidos y en todo el mundo, CSI desea reiterar públicamente nuestro compromiso de crear una cultura de inclusión que apoye un entorno de trabajo diverso.

En CSI, nuestro objetivo es inspirar a todos a trabajar y vivir vidas armoniosas de valor real. Cuando hoy, fuera de CSI, vemos vidas, específicamente vidas negras, amenazadas, oprimidas y marginadas, nos sentimos obligados a reafirmar que CSI se opone inequívocamente al racismo. El equipo de liderazgo de CSI trabaja para garantizar que nuestros valores fundamentales impulsen una cultura inclusiva. Entendemos que es esta diversidad la que nos permitirá seguir siendo una empresa de vanguardia, relevante y exitosa en un mundo en constante cambio.

CSI está comprometida con la diversidad en el lugar de trabajo y fomenta una cultura de inclusión. Creemos que nadie debería tener que defender su vida por su raza, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Nuestra fuerza laboral está compuesta por miembros de diversos orígenes, culturas y perspectivas, y estos atributos hacen que CSI sea más fuerte y esté mejor posicionado para atender las necesidades de nuestras partes interesadas y nuestras comunidades. Tenemos la responsabilidad de crear un entorno seguro y respetar la dignidad y la diversidad de todas las personas y, por lo tanto, hemos hecho de esto un valor fundamental. Apoyamos lo que creemos que es justo para todos, lo que incluye:

  • Todos deberían tener derecho a vivir en libertad, paz y seguridad.
  • Todos los que detentan el poder también tienen la responsabilidad moral de escuchar y responder de manera equitativa y sin prejuicios cuando se enfrentan a la injusticia y la desigualdad.
  • Todos deben tener derecho a reunirse, expresar sus creencias y hacer que se escuche su voz.
  • Todos deben tener derecho a la justicia y al debido proceso.

En todos los niveles dentro de CSI, escuchamos, compartimos opiniones, valoramos los diferentes puntos de vista y proporcionamos un ambiente de trabajo acogedor e inclusivo. Tenemos la responsabilidad de impactar positivamente a los demás y agradecemos esa oportunidad. Nuestros clientes, proveedores, socios y accionistas confían en que nuestros empleados sean líderes en la comunidad y sean un ejemplo a seguir para otros.

CSI se complace en decir que empleamos a algunas de las mejores y más brillantes personas que también provienen de una variedad de orígenes. Nuestros empleados están comprometidos con la inclusión no solo para ellos, sino también para CSI y nuestras comunidades.

He utilizado los productos de Transition Networks en las instalaciones de mis clientes durante años. Siempre he encontrado que sus productos, servicio al cliente, ventas y soporte técnico son de primera categoría. Ni siquiera consideraría usar otra marca.

Gerente de Proyectos Senior en Proveedor de Soluciones de TI

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