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Transition Networks

  • Communications Systems,Inc.多元化與包容性聲明

通信系統公司重申多樣性與包容性

通訊系統有限公司 (CSI)包括過渡網絡, Net2Edge, JDL技術, 和 Ecessa。鑑於美國和世界各地當前的種族緊張狀況,CSI願意公開重申我們對創建包容性文化的承諾,以支持多元化的工作環境。

在CSI,我們的目標是激發每個人的工作和生活,實現真正的和諧生活。今天,在CSI之外,我們看到生命,特別是黑人生命受到威脅,被壓迫和邊緣化,我們感到不得不重申CSI明確反對種族主義。 CSI的領導團隊致力於確保我們的核心價值觀驅動包容性文化。我們知道,正是這種多樣性使我們能夠在不斷變化的世界中繼續成為領先,相關且成功的企業。

CSI致力於工作場所的多樣性並營造包容性文化。我們認為,沒有人應該因為自己的種族,國籍,年齡,性取向,性別認同,宗教信仰或殘障而捍衛自己的生命。我們的員工由來自不同背景,文化和觀點的成員組成,這些屬性使CSI更加強大,並且最能滿足我們的利益相關者和社區的需求。我們有責任創造一個安全的環境,尊重所有人的尊嚴和多樣性,因此使它成為一項核心價值。我們支持我們認為公平且僅對每個人都公平的事情,其中包括:

  • 人人有權享有自由,和平與安全。
  • 擁有權力的每個人都有道義上的責任,即面對不公正和不平等現象時,必須公正地傾聽和回應,並且不得有偏見。
  • 每個人都應有權集會,表達自己的信仰並聽到自己的聲音。
  • 每個人都應享有正義和正當程序的權利。

在CSI的各個級別,我們都會傾聽,分享意見,珍視不同的觀點,並提供一個熱情而包容的工作環境。我們有責任積極影響他人,我們歡迎這一機會。我們的客戶,供應商,合作夥伴和股東都依靠我們的員工成為社區的領導者,並為他人樹立榜樣。

CSI很高興地說,我們聘用了一些來自不同背景的最優秀,最聰明的人。我們的員工不僅致力於自身,而且致力於CSI和我們的社區。

多年來,我已經在客戶安裝中使用Transition Networks的產品。我一直發現他們的產品,客戶服務,銷售和技術支持是一流的。我什至不會考慮使用其他品牌。

IT解決方案提供商的高級項目經理

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